Ons enthousiaste team

Mirjam Diderich

Voorzitter JMZ Pro | Directeur stichting Evenmens

Ik vind het belangrijk dat jongeren zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen. ‘Teveel zorgen” , staat deze ontwikkeling in de weg.
Als we met elkaar kunnen zorgen voor meer bewustwording bij professionals, ouders en de jongeren zelf, kunnen we heel veel jongeren een kans bieden op een betere ontwikkeling!

Kleis Pit

Algemeen bestuurslid JMZ Pro | Interim manager | voormalig directeur Miks Welzijn

De jonge mantelzorgers zijn een vergeten groep. Als JMZ Pro willen we hen en de consulenten jonge mantelzorgers een platform geven. Kernbegrip hierbij is voor mij ‘verbinden’, de jonge mantelzorgers onderling, jonge mantelzorgers en consulenten, maar ook organisaties die ondersteuning bieden of kennis genereren. Dit te doen in velerlei vormen, zoals: congressen, netwerkbijeenkomsten, de week van de jonge mantelzorger, enz…

Lineke Maat

Bestuur JMZ Pro | Directeur de Kap in Apeldoorn

Sinds 2022 ben ik directeur van de Kap in Apeldoorn, de organisatie voor informele zorg in Apeldoorn. Ik ben vanaf de start onder de indruk van de activiteiten die mantelzorgconsulenten in het hele land uitvoeren met en voor jonge mantelzorgers. Minstens zo belangrijk is dat zij professionals in zorg, welzijn & onderwijs inspireren en ondersteunen om extra aandacht te hebben voor jonge mantelzorgers. Veelal zijn het krachtige jongeren, die op jonge leeftijd al heel veel werk verzet hebben. Tegelijkertijd zijn het jongeren die extra steun en aandacht verdienen, want er wordt vaak veel van hen gevraagd. Daar draag ik graag aan bij met het bestuur en team van JMZ Pro.

Rieky Seine

Coördinator JMZ Pro

JMZ Pro is een mooi netwerk dat er met alle betrokkenen naar streeft om de (h)erkenning van jonge mantelzorgers te vergroten. Ik lever graag een bijdrage aan het verbinden van jonge mantelzorgers, professionals en anderen en het delen van kennis met elkaar. Met als doel de positie van jonge mantelzorgers in Nederland te verbeteren en waar nodig ondersteuning te bieden.

Leonie Smit

PR medewerker JMZ Pro & Stichting Evenmens

Het is heel belangrijk om jonge mantelzorgers te herkennen en erkennen. Ze willen graag gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd worden en hebben soms behoefte aan informatie en steun. Ik vind het fijn om mijn steentje bij te dragen om deze doelgroep landelijk op de kaart te zetten!

Eline Kuijlen

Adviseur mantelzorgondersteuning Bergen op Zoom

Er- en herkenning van jonge mantelzorgers vind ik erg belangrijk, omdat deze jongeren nog niet altijd de aandacht krijgen, die ze verdienen. Deelname aan de werkgroep van JMZ Pro is voor mij waardevol, omdat je elkaar kunt inspireren en informeren over de ondersteuning van jonge mantelzorgers in de breedste zin van het woord.

Annelotte Kalshoven

Consulent jonge mantelzorger bij Wijkracht

Ik vind het belangrijk dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Als jonge mantelzorgconsulent zet ik mij in om meer (h)erkenning te geven aan jonge mantelzorgers. Ik ben dankbaar dat ik mijn steentje mag bijdragen als deelnemer van de werkgroep JMZPro. Het verbinden, delen en inspireren met collega’s geeft mij energie en helpt om samen het verschil te maken voor jonge mantelzorgers.

Janneke de Jong

Mantelzorg coördinator en social worker bij Caleidoscoop in Heerenveen

Sinds ik mantelzorg coördinator ben en telkens meer leer hoe het is om jonge mantelzorger te zijn, heb ik hen in mijn hart gesloten.
Samen met de andere werkgroep-leden zet ik mij graag in om bewustwording, respect en waardering voor deze doelgroep op de kaart te zetten.

Saskia Wagenmakers

Coördinator mantelzorgondersteuning BredaMantelzorg

Een kwart van de jongeren groeit op met zorgen. Niet te missen, zou je denken. Toch merk ik vaak dat deze jongeren niet gezien en gehoord worden.
Het is mooi om te zien dat we als werkgroep onze krachten, ervaringen, verhalen en kennis met elkaar kunnen bundelen. Zo staan we samen sterk voor de jonge mantelzorger(s).

Lyan Bergsma

Mantelzorgconsulent bij de gemeente Ooststellingwerf

Ik doe mee met de werkgroep JMZ Pro, zodat ik samen met andere professionals de krachten kan binden om jonge mantelzorgers te ondersteunen. (H)erkenning en waardering dat is wat ik belangrijk vind voor de groep jonge mantelzorgers.
Opgroeien in een zorgsituatie is voor de meeste jongeren normaal, maar dat neemt niet weg dat het af en toe best pittig is.
Hoe fijn is het om de kennis en ervaringen van professionals met elkaar te delen om deze doelgroep te ondersteunen.

Sonja Staring

Mantelzorgconsulent bij MEE Mantelzorg

Ik vind het belangrijk dat de omgeving van de jonge mantelzorger bewust wordt van wie jonge mantelzorgers zijn en wat de impact is, zodat jonge mantelzorgers de herkenning en erkenning krijgen die zij verdienen. Dit doen wij onder andere door het geven van gastlessen, presentaties en trainingen. Daarnaast ondersteunen we individueel jonge mantelzorgers en organiseren we ontspannende en gezellige activiteiten, zodat zij even ontzorgd worden en ook andere kinderen leren kennen die in een soortgelijke situatie zitten. Voor deze kinderen en jongeren zet ik mij graag in om uitval wegens overbelasting (nu of in de toekomst) te helpen voorkomen.

Carolien Coerts

Coördinator mantelzorg en MIP Westerkwartier

Het is belangrijk dat jonge mantelzorgers zich gezien en gehoord voelen. Daarom vind ik het mooi om onderdeel te zijn van de werkgroep JMZ Pro.
Zo blijven we aangehaakt bij de landelijke ontwikkelingen en kunnen we input geven vanuit de praktijk in de regio. Het is ook erg inspirerend om onderling ervaringen uit te wisselen. Zo versterken we elkaar en kunnen we nog meer van betekenis zijn voor deze doelgroep. De jonge mantelzorgers verdienen dat.