Engels onderzoek: Wat verandert bij de jonge mantelzorger?

Samenvatting

Gepubliceerd in Child and Adolescent Social Work Journal – September 2021

Auteur: Daniel Phelps, The University of Winchester, Winchester, UK (daniel@youngcarers.info)

Deze studie is onderdeel van een drie-jaar evaluatie rondom het ondersteunen van young carers (YC) ofwel jonge mantelzorgers en hun families. Uitgevoerd door de Hampshire YC Alliance, een groep van tien YC-services in Hampshire County, Engeland.

De belangrijkste vragen die in deze studie zijn onderzocht:

• Welke ondersteuning, kijkend naar alle YC-ondersteuningsmogelijkheden, heeft de meeste impact gehad op de jonge mantelzorgers en hun families?
• Welke aspecten van de bovengenoemde ondersteuning brengen verandering teweeg?

Als gevolg van eerder onderzoek dat jonge mantelzorgers en hun gezinnen een breed scala aan behoeften hebben, laten de bevindingen ook zien hoe jeugdzorgdiensten hen ondersteunen door middel van een breed scala aan interventies. Een aantal ‘key dynamics’ oftewel ‘sleutel dynamieken’, zijn geïdentificeerd. Deze bevindingen hebben geleid tot een conceptueel raamwerk van hoe YC-services verandering voor YC’s mogelijk maken en zijn belangrijk voor het begrijpen van de impact die deze toegewijde services kunnen hebben op het leven van YC’s en hoe ze verandering mogelijk maken. De studie is uitgevoerd door middel van interviews met jonge mantelzorgers en ouders en andere professionals.

Interventies die behandeld worden in het artikel:

*Focus op familie-aanpak: relaties in de familie beter leren begrijpen en het beheren van situaties. Coaching voor ouders, activiteiten voor de hele familie.

*Focus op Relaxen en Ontspanning (de-stressen): fun activiteiten die de jonge mantelzorger uit zijn/haar zorg rol plaatst.
*In staat zijn om anderen met zorgtaken te ontmoeten en nieuwe vrienden te maken, werd door alle deelnemers ook vaak als zeer belangrijk beschouwd.

*Interne veranderingen; deelname aan jonge mantelzorg groepsprojecten had positieve effecten op de jonge mantelzorgers. Op hoe ze zich voelden, op hun zelf vertrouwen en percepties. Ook konden ze beter kunnen zelf-reflecteren.

*Externe veranderingen: betere schoolprestaties en examencijfers, omdat de jonge mantelzorger wegens de ondersteuning ‘minder zorgen maakt over’ de persoon voor wie ze zorgen.

*Focus op individuele aanpak en maatwerk: positieve rol van de JMZ-consulent (deskundig, aardig, empathisch, kent zijn/haar sociaal domein goed en schakelt waar nodig), ondersteuning die doorgaat en niet stopt.

Klik hier om het hele onderzoek te lezen.